我々は採用面接にあたり、まずこの質問をいたします。「冷静に事務を行いたい」「お客さまにリスペクトされるような提案をしたい」。おそらくその答えは、人によってさまざまでしょう。ただし、「正解を予想して答える」方には、あまり魅力を感じません。内容は問いませんので、自分をそのまま出せる方が、当社の求める人材です。
おかげさまで当社は、2016年の決算時において、3年前の約2倍という年商を達成いたしました。ここまで急成長できたのは、皆さまの「したい」が形になったからだと思っています。ですから、パソコンの知識が豊富であることよりも、人を巻き込む力のあることやコミュニケーション能力が高いことを重視します。
インバースネット株式会社
代表取締役社長 山本慶次郎
他、現在募集している職種はありませんが、当社をより良い会社にしていくためにご尽力いただける方であれば、積極的にお会いしていきたいと考えています。
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